改变自己,要趁早。
都说问题孩子背后,都会有一个问题的家庭,在夫妻关系、亲子关系上出现了问题,至少夫妻中有一方问题比较大。
孩子出现心理问题后,我不止一次的反思自己。反思我们的家庭、反思夫妻关系、亲子关系,到底哪里出了问题呢?我听了好多的育儿方面的知识讲座,也包括好多心理咨询师做的家庭关系的讲座。刚开始的时候,我只是意识到我的夫妻关系出现了问题,不知道从什么时候开始我承包了大部分的育儿事务,也就是说,我拿出了大部分的时间给予孩子很好的陪伴,我自诩为我是一个好妈妈,而孩子的爸爸因为工作忙应酬多,对孩子的陪伴很少,每天晚上他回到家里,我基本上已经和孩子睡下了,不知从什么时候开始我们夫妻之间的交流也很少了,我对他心生怨念,因为他看不到我陪伴孩子的辛苦,每天喝酒应酬回家倒头就睡,和大多数女人一样,认为自己所托非人。
慢慢的,夫妻之间产生了隔阂,孩子从幼儿园到小学再到初中,都是我在全程接送、陪伴,各路老师的沟通、交流,也包括家长会,都是我一个人的事情,我以为我付出这么多,都是为了减轻他的负担,因为毕竟他是家里的经济支柱。
但问题还是出现了,孩子上了初中开始青春叛逆期,学习难度也加大,我们母女之间也是争吵不断,直到孩子心理出现了问题
开始给女儿做心理咨询时,咨询师得知孩子爸爸经常晚上不回家时,告诉我夫妻关系对孩子的影响很大,我那时还没意识到自己的问题,我认为他经常喝酒自控力差,眼不见心不烦。而且我一见到他,反而情绪很差,爱发火,而他认为我缺乏女性的温柔,强势。直到有一次我开会九点多回家,他在客厅边喝酒边看电视还那么大声,而孩子关着门一个人在写作业,我饿着肚子回家没有温暖没有晚饭,他只给孩子点的外卖,以为我在外面吃过了,我当时再也控制不住情绪爆发了,而他有一句话我印象深刻,他说“夫妻都这么多年了,你还想着改变对方?”然后,因为怕影响孩子各自沉默。
后来,通过和朋友沟通,自己也学习了好多的有关夫妻相处的书籍和讲座,我知道最难改变的是别人,慢慢地发现要想改变别人,要先改变自己。首先确定的是,换人难度太大,如果真的一别两宽了,肯定还会有人给介绍另一半,无非是工作好、人品好,而我家孩子爸爸都符合呀,况且他至少是孩子的亲爸爸,对孩子的爱是任何人无法替代的,我通过权衡利弊,决定保住婚姻,有高人指引我说“人的最高境界是妥协”,当时我有些想不通,因为我一向追求完美,渴盼一份儿有爱的婚姻,无论怎样的思想斗争,我依然选择要经营好家庭,有人说“夫妻是契约关系、是合作伙伴”,开始我也想不通,没有爱情怎么能成为婚姻呢,一直转不过这个弯。不管怎样,孩子是每一个做母亲的软肋,我还是要先拿出自己的诚意来。
随着自己的改变,对方觉察后也会心甘情愿的改变,我控制自己的情绪,为自己制定21天养成好习惯的时间段,如果失控了再重新来,慢慢的就真的改变了,现在我的家里从来没有大声的带有怨气的声音了。
随之而来的是另一半戒了烟和酒,外面的应酬越来越少,直到现在和我一起陪伴孩子走出来。
其实现在回头再看,人家说自己的强势、不温柔是真的,只是自己那时觉得自己很能耐没意识到而已,所以感恩孩子给我重新做母亲的机会,也感恩另一半能配合我的改变,把家庭经营的更好。
改变,要趁早。
随着教育越来越减负,孩子的问题却越来越多,青少年抑郁和焦虑的人数越来越高,到医院心理科一看,半数以上居然是孩子。
当孩子有问题了,最揪心的就是父母,有四种思维是父母在面对孩子心理问题时最常见的!
1、不承认,觉得孩子不可能会是心理问题。
一些父母在最初发现孩子有问题的时候,往往认为孩子是学习态度不好,不爱学习,或者是身体问题,而不会想到孩子会有心理问题。因此会带孩子去做进行身体检查,当身体机能方面查不出问题的时候,才会去心理科,或者到心理咨询中心。
当拿到孩子的心理测量结果的时候,有些父母无法接受孩子是焦虑症,或者抑郁症这样的诊断的。这可能跟父母对心理疾病不够了解有关。一些家长听到心理问题,马上想到的就是精神病,神经病等,在他们看来自己的孩子怎么可能是那种情况,所以即便有量表测试结果,有诊断,很多父母依然选择了讳疾忌医。

实际上孩子的心理问题发病率是非常高的。《中国青少年心理健康报告》中指出19-20%的孩子存在轻、重度心理问题。43.6%孩子存在考试焦虑,39,7%的孩子有厌学倾向。24.2%的初三学生可能存在轻度到中度抑郁,15.3%可能存在严重抑郁。高中更甚!
心理问题其实很普遍,这和我们感冒了很类似,并非什么不治之症,及早发现和治疗并不会对孩子的未来产生什么严重影响。反倒是拖着不去面对,会让问题更严重!

2、孩子的问题和我无关,你们应该给孩子咨询,而是不是我!
父母容易出现的第二个想法往往是会把孩子当作问题的主题,认为出问题的是孩子,那么要解决问题的也应该是他,和父母是没有关系的。
没有人个一座孤岛,成长的过程就是一个链接的过程中,从最初和母体链接,到开始建立属于自己独立的人际关系。过去的父母如何对待我们,我们就可能用同样的模式去对待同事,朋友和孩子。同样孩子也在父母身上学习和建立链接,所以很多心理学家才会说孩子是父母的复印件,那么孩子出了问题,自然要从父母身上找原因了!

一旦父母不想承担自己的部分原因,光想着找个机构或医院把孩子推给别人的时候,往往是父母放弃了自己为人父母的义务。父母的不作为,会导致孩子即便在机构有好转,回归家庭之后,依然会“旧病复发”。
所以面对孩子的问题的时候,父母更要反思自身,通过自身的改变来改变孩子。
3、内疚,一切都是父母的错。
有些父母属于过于反思型的父母,当孩子出了问题之后,他们很能从自身找原因,甚至陷入了深深的内疚之中。
记得十年前我做过一个,一个单亲妈妈,只能把年幼的女儿早早的送到幼儿园,因为她需要上班,需要生活。当孩子在初中表现出问题的时候,她愧疚自己不应该在孩子小的时候离婚,不应该那么早把孩子送到幼儿园,否则孩子现在也不会出现问题了。
有些心理问题确实和童年经历有关,但父母并非神仙,我们也不是无所不知的。很多父母都是第一次做父母,我们会焦虑,会担心,也会出现错误,但这不应该是被指责的借口。

内疚并不能解决孩子的问题,父母反而会因为内疚对孩子处处开绿灯,这也不利于孩子心理问题的恢复。
孩子生病了,并非父母所愿,反思自己,去做自己能做的事情这就够了,过度陷入内疚,除了传递给孩子焦虑的情绪之外,也不会起到什么更好的作用。
4、他是个特殊的孩子,需要特殊照顾。
父母面对孩子心理问题的时候,还容易出现的一个想法就是自己带着有色眼镜去看孩子,别管别人如何,自己先把孩子当成了一个特殊的个体,开始谨小慎微,开始处处给孩子开绿灯。
自己有情绪,压下;,自己有抱怨,吞掉;看着孩子的行为很过分,也坚持忍住不说,直接跟自己之前来了一个180度的大转弯,认为这样可能对孩子的问题会有帮助。
孩子的成长无法缺少规则和要求,他们还没有能力独自为自己负责,父母却因为他们生病,给了他们太多的特权,这个时候不但不利于孩子问题的解决,反而会让问题更严重。

以孩子焦虑产生的厌学为例,一旦孩子在家什么规则都没有的时候,即便他的焦虑的心理问题解决了,他也不会想要回到学校去的。
所以,即便孩子的诊断结果是焦虑症,抑郁症,他也是一个正常的孩子。就像我们感冒了,我们就不上班不养家了吗?孩子也是如此。
规范孩子,以平等的眼光看待孩子,反而更有利于孩子问题的解决。
一般而言,我们将儿童的心理问题分成一般性及特殊性二类。一般性的问题如:口吃、尿床、逃学、不吃饭、说谎、好动等;特殊性的问题如:自闭症、适应障碍、癫痫、儿童期精神分裂症等。也许你会说,你所碰到的问题不只这些。的确;孩子的问题并不只以上所提及的。然而我们列举这些常见的心理疾病,并不是想对儿童的心理问题加以分类,而是想让父母亲了解孩子出现哪些行为时必须注意、甚至治疗。自闭症典型自闭症的孩子,目光与言行都不与人接触,常使自己活在自我的世界里,而且脾气异常强烈,他们同时会固执的爱听某种旋律或某种玩具,甚至具有灵巧的动作及想法。日常生活中,他对「物」的兴趣比对「人」来得高,有时甚至会把人的肢体当成物体来玩;玩的时候,常常会有一些重覆且节奏性的动作;对於喜欢的东西相当执著且一成不变。产生自闭症可能的原因有:遗传、脑伤以及父母对子女冷漠的管教态度等。其治疗方法,积极方面:应注意自己的管教态度、适时提供爱及关怀、并妥为设计适宜的学习环境。消极方面:则应给予行为治疗,例如用代币学习或社会性增强等方式来建立自闭症儿童的人际关系,饮食行为等。过动儿活动量过大的孩子容易坐立不定、整天跑东跑西、爬上爬下、话多、手势多、父母或老师往往非常讨厌这种孩子,他们有时会认为这些孩子是故意捣蛋的。一般而言,这些孩子的特徵有:·注意力难以集中。·肌肉协调不良。·缺乏抑制力,挫折容忍度偏低。·情绪不稳易发怒。·过度敏感。儿童过度好动的可能原因有三种:一是家庭压力太大、二是轻微的脑部受损、另一种是天生就属於活动型的孩子。治疗可分成二部分,积极方面应尽量减低家庭压力,怀孕时不要乱服成药;消极方面则可使用镇静剂,降低孩子的活动量(但不宜长久服用),在教学上则尽量安排消耗体力的或简单的活动,并时时给予必要的增强。恐惧症儿童对鬼、神及不明物体的恐惧似乎是司空见惯,但是这种恐惧若持续不断地存在著,则将影响孩子的正常生活。造成恐惧症的原因不外以下三种,其一是过去可怕的经验所引起--如突来的巨响、朋友或兄弟的恫吓等;其二,恐惧可能是焦虑的代替品;其三是社会学习而来。矫正上应尽量避免危言恫吓;如果过度恐惧可以服用轻微镇静剂减低其恐惧程度,然後再使用系统敏感消除法除去其恐惧。如果您的孩子没有以上的状况,那就恭喜你,如果有;也不要过度担忧,及早治疗可以让孩子未来充满希望!1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。3、你最喜欢的课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。4、你最不喜欢的课程是什么?为什么?我不得不说是我们的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期"。5、你在期间最喜欢的老师是谁?有人曾答得很好:"教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多"。6、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:"我已经接受过microsoftaccess和word的培训,立刻就可以上岗工作"。(access培训要花$540,word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。)7、最能概括你自己的三个词是什么?可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。9、你对加班有什么看法?这是针对"工作热忱"而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己责任范围内,不能算是加班"较有利。总之,尽量诚实回答,如果你说了"是"而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。10、你对我公司有什么认识?因为还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说"销售额是多少多少"之类。11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。12、除了工资,还有什么福利最吸引你?尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
那是小孩子惯有的恐惧,怕自己说的不对老师会批评他,这也和在家里有一定的关系,在家里是不是也不敢说话?多带孩子去公共场合,孩子做错事情别骂,小孩子不能大骂应给他灌输道理如果你对自己处理这样的问题比较不确定,从你的描述来看,孩子的行为似乎有些过,需要一定的技巧和孩子来沟通这件事情。我只能说孩子的青春期要慎重对待,不是简单的几句话就能够给你建议的。祝好!
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